Закон Тюменской области от 28.12.2004 N 327 (ред. от 07.06.2008) "О государственной ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ Тюменской области" (принят Тюменской областной Думой 23.12.2004)

Архив



28 декабря 2004 года N 327





РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Тюменская область



Закон Тюменской области



О государственной ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ

Тюменской области



Принят областной Думой 23 декабря 2004 года



Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами "О системе государственной службы Российской Федерации" и "О государственной гражданской службе Российской Федерации" устанавливает организацию государственной гражданской службы Тюменской области.



Статья 1. Основные термины



Для целей настоящего Закона используются следующие основные термины:

государственные должности Тюменской области - должности, устанавливаемые Уставом Тюменской области, законами Тюменской области для непосредственного исполнения полномочий органов государственной власти Тюменской области, иных государственных органов Тюменской области (далее - государственные органы Тюменской области);

представитель нанимателя - руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Тюменской области.

Иные термины в настоящем Законе используются в тех же значениях, что и в Федеральном законе "О государственной гражданской службе Российской Федерации".



Статья 2. Государственная гражданская служба Тюменской области



1. Государственная гражданская служба Тюменской области - профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Тюменской области по обеспечению исполнения полномочий Тюменской области, государственных органов Тюменской области и лиц, замещающих государственные должности Тюменской области (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).

(часть 1 в ред. Закона Тюменской области от 28.12.2006 N 529)

2. Государственная гражданская служба Тюменской области регулируется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами "О системе государственной службы Российской Федерации" и "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами и нормативными актами, Уставом Тюменской области, настоящим Законом, иными нормативными правовыми актами Тюменской области.

3. Государственная гражданская служба Тюменской области входит в систему государственной гражданской службы Российской Федерации.



Статья 3. Государственный гражданский служащий Тюменской области



1. Государственный гражданский служащий Тюменской области - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Государственный гражданский служащий Тюменской области осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы Тюменской области на основании акта о назначении на должность и в соответствии со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств областного бюджета. в случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий Тюменской области может получать денежное содержание также за счет средств федерального бюджета.

2. Нанимателем государственного гражданского служащего Тюменской области является Тюменская область.

3. Перечень представителей нанимателя в исполнительных органах государственной власти области устанавливается Губернатором Тюменской области.

(часть 3 введена Законом Тюменской области от 23.09.2005 N 396)



Статья 4. Должность государственной гражданской службы Тюменской области



1. Должность государственной гражданской службы Тюменской области - должность, учреждаемая законом Тюменской области в целях обеспечения исполнения полномочий Тюменской области, государственного органа Тюменской области либо лица, замещающего государственную должность Тюменской области.

2. Должности государственной гражданской службы Тюменской области распределяются по категориям и группам в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тюменской области, на основе которого формируются структура и штаты государственных органов Тюменской области.

3. в целях технического обеспечения деятельности государственных органов Тюменской области в их штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Тюменской области.



Статья 5. Классификация должностей государственной гражданской службы Тюменской области



1. Должности государственной гражданской службы Тюменской области подразделяются на следующие категории:

1) руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов Тюменской области и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов исполнительной власти Тюменской области и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов Тюменской области и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;

2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности Тюменской области, руководителям государственных органов Тюменской области, руководителям территориальных органов исполнительной власти Тюменской области, руководителям представительств государственных органов Тюменской области в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;

3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения осуществления государственными органами Тюменской области установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;

4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов Тюменской области и замещаемые без ограничения срока полномочий.

2. Должности государственной гражданской службы Тюменской области подразделяются на следующие группы:

1) высшие должности гражданской службы;

2) главные должности гражданской службы;

3) ведущие должности гражданской службы;

4) старшие должности гражданской службы;

5) младшие должности гражданской службы.

3. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей государственной гражданской службы Тюменской области.

4. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей государственной гражданской службы Тюменской области.

5. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей государственной гражданской службы Тюменской области.

6. Должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области, относящиеся к категории "руководители", замещаются на условиях срочного служебного контракта. Срочный служебный контракт заключается на срок от одного года до пяти лет.

(часть 6 введена Законом Тюменской области от 23.09.2005 N 396)



Статья 6. Реестр должностей государственной гражданской службы Тюменской области



1. Реестр должностей государственной гражданской службы Тюменской области утверждается законом Тюменской области с учетом положений федерального законодательства, а также структуры государственных органов, наименований, категорий и групп должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, установленных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

2. Реестр должностей государственной гражданской службы Тюменской области является неотъемлемой частью Сводного реестра должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.



Статья 7. Классные чины государственной гражданской службы Тюменской области



1. Классные чины государственной гражданской службы Тюменской области присваиваются государственным гражданским служащим Тюменской области в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей государственной гражданской службы Тюменской области.

2. Государственным гражданским служащим Тюменской области, замещающим должности государственной гражданской службы Тюменской области без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена в порядке, определяемом Законом Тюменской области "О порядке присвоения классных чинов государственным гражданским служащим Тюменской области".

(в ред. Закона Тюменской области от 28.12.2006 N 529)

3. Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Тюменской области высшей группы, присваиваются классные чины гражданской службы Тюменской области - действительный государственный советник Тюменской области 1, 2 и 3 класса.

4. Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Тюменской области главной группы, присваиваются классные чины гражданской службы Тюменской области - государственный советник Тюменской области 1, 2 и 3 класса.

5. Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Тюменской области ведущей группы, присваиваются классные чины гражданской службы - советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 и 3 класса.

6. Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Тюменской области старшей группы, присваиваются классные чины гражданской службы - референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 и 3 класса.

7. Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Тюменской области младшей группы, присваиваются классные чины гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 и 3 класса.

8. в Тюменской областной Думе классные чины государственной гражданской службы Тюменской области присваиваются председателем Тюменской областной Думы. Иным государственным гражданским служащим Тюменской области классные чины государственной гражданской службы Тюменской области присваиваются Губернатором области.

9. Присвоенные государственным гражданским служащим Тюменской области, замещавшим должности государственной гражданской службы Тюменской области, классные чины понижению не подлежат.

10. При прекращении государственной гражданской службы Тюменской области присвоенные классные чины сохраняются.



Статья 8. Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Тюменской области



1. к должностям государственной гражданской службы Тюменской области предъявляются следующие требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

1) высшие должности государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) главные должности государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

3) ведущие должности государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

4) старшие должности государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу (опыту);

5) младшие должности государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу (опыту).

(часть 1 в ред. Закона Тюменской области от 28.12.2006 N 529)

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для государственных гражданских служащих, замещающих должности в Тюменской областной Думе, устанавливаются председателем Тюменской областной Думы, для государственных гражданских служащих, замещающих должности в иных государственных органах Тюменской области, - Губернатором области с учетом задач и функций государственных органов Тюменской области. Квалификационные требования включаются в должностной регламент государственного гражданского служащего Тюменской области (далее - должностной регламент).



Статья 9. Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской службе Тюменской области



Для соблюдения требований к служебному поведению государственного гражданского служащего Тюменской области и урегулирования конфликта интересов в Тюменской областной Думе председателем областной Думы образуется комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликта интересов). Комиссия по урегулированию конфликта интересов в иных государственных органах Тюменской области создается Губернатором области.



Статья 10. Представление сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера



(в ред. Закона Тюменской области от 28.03.2005 N 369)



Положения о представлении государственным гражданским служащим Тюменской области сведений о полученных доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера утверждаются Губернатором области.



Статья 10.1. Реестр государственных гражданских служащих



(введена Законом Тюменской области от 04.12.2007 N 45)



1. Представителем нанимателя ведется реестр государственных гражданских служащих государственного органа.

2. Сведения из личного дела государственного гражданского служащего включаются в реестр государственных гражданских служащих в государственном органе и хранятся на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

3. Умерший (погибший) государственный гражданский служащий, а также государственный гражданский служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из реестра государственных гражданских служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) государственного гражданского служащего или днем вступления в законную силу решения суда.

4. Совокупность реестров государственных гражданских служащих государственных органов составляет Реестр государственных гражданских служащих Тюменской области.

5. Реестр государственных гражданских служащих Тюменской области является составной частью Сводного реестра государственных гражданских служащих Российской Федерации.

6. Порядок ведения Реестра государственных гражданских служащих в Тюменской областной Думе устанавливается председателем Тюменской областной Думы, а в иных органах государственной власти Тюменской области - Губернатором области.

7. Содержание и порядок ведения Реестра государственных служащих Тюменской области определяются нормативным правовым актом Правительства области.



Статья 11. Отпуска на государственной гражданской службе Тюменской области



1. в соответствии с федеральным законодательством о государственной гражданской службе государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. При предоставлении государственному гражданскому служащему Тюменской области ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата. Размер единовременной выплаты государственным гражданским служащим, замещающим должности в Тюменской областной Думе, устанавливается председателем Тюменской областной Думы, иным государственным гражданским служащим Тюменской области - Губернатором области.



Статья 12. Дополнительные оплачиваемые отпуска государственного гражданского служащего Тюменской области



1. Государственным гражданским служащим Тюменской области предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в размерах, определяемых федеральным законодательством.

2. Государственным гражданским служащим Тюменской области, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется правилами служебного распорядка государственного органа Тюменской области.

3. Порядок и условия (в том числе общая продолжительность) дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день государственным гражданским служащим, замещающим должности в Тюменской областной Думе, устанавливаются председателем Тюменской областной Думы в соответствии с критериями, утвержденными постановлением Тюменской областной Думы, иным государственным гражданским служащим Тюменской области - Губернатором области.

(в ред. Закона Тюменской области от 28.03.2005 N 369)



Статья 13. Должностной регламент государственного гражданского служащего



Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего Тюменской области осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа Тюменской области.



Статья 14. Оплата труда государственного гражданского служащего



1. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих Тюменской области, замещающих должности в Тюменской областной Думе, устанавливаются председателем Тюменской областной Думы в соответствии с Законом Тюменской области "О должностных окладах в органах государственной власти Тюменской области", иных государственных гражданских служащих Тюменской области - Губернатором области.

(в ред. Закона Тюменской области от 28.03.2005 N 369)

2. Размер и порядок выплаты дополнительных выплат, входящих в соответствии со статьей 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в состав денежного содержания государственных гражданских служащих, государственным гражданским служащим, замещающим должности в Тюменской областной Думе, определяются председателем Тюменской областной Думы, иным государственным гражданским служащим Тюменской области - Губернатором области.

3. Другие выплаты государственным гражданским служащим, замещающим должности в Тюменской областной Думе, могут быть установлены председателем Тюменской областной Думы, иным государственным гражданским служащим - Губернатором области. Размер, условия и порядок осуществления указанных выплат в случае их установления определяются соответственно председателем Тюменской областной Думы и Губернатором области.

4. Председателем Тюменской областной Думы в соответствии с критериями, утвержденными постановлением Тюменской областной Думы, может быть определен перечень замещаемых в Тюменской областной Думе должностей государственной гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок его установления. Губернатором области может быть определен перечень иных должностей государственной гражданской службы Тюменской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок его установления.

(в ред. Закона Тюменской области от 28.03.2005 N 369)



Статья 15. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих и работников государственного органа



1. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Тюменской области и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (далее - работников), составляют фонд оплаты труда государственных гражданских служащих и работников государственного органа Тюменской области.

2. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих и работников Тюменской областной Думы определяется исходя из объема средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на очередной финансовый год, председателем Тюменской областной Думы, порядок формирования фондов оплаты труда иных государственных гражданских служащих Тюменской области и иных работников - Губернатором области.

3. в государственных органах, в которых оплата труда гражданских служащих осуществляется в соответствии с пунктом 4 статьи 14 настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда государственных гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа Тюменской области.



Статья 16. Дополнительные государственные гарантии государственных гражданских служащих



1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности государственных гражданских служащих Тюменской области, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными законами, государственным гражданским служащим Тюменской области гарантируются:

1) обязательное и добровольное медицинское страхование государственного гражданского служащего, в том числе после выхода государственного гражданского служащего на трудовую пенсию в соответствии с федеральными законами;

2) оплата расходов на санаторно-курортное обслуживание, проезда к месту отдыха и обратно государственному гражданскому служащему один раз в два года в порядке, установленном Губернатором Тюменской области и председателем Тюменской областной Думы;

(в ред. Закона Тюменской области от 07.06.2008 N 31)

3) оплата посещения детьми государственного гражданского служащего детских дошкольных организаций и обучение в начальных общеобразовательных организациях всех форм собственности - в полном размере, но не свыше 1/4 должностного оклада государственного гражданского служащего в месяц на каждого ребенка;

4) оплата отдыха в летних лагерях детей государственного гражданского служащего - в полном размере, но не свыше 1/4 месячного должностного оклада областного государственного гражданского служащего один раз в год на каждого ребенка.

1.1. Дополнительные гарантии, предусмотренные пунктами 3 и 4 части 1 настоящей статьи, государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы, по которым установлен особый порядок оплаты труда, могут устанавливаться в ином размере председателем Тюменской областной Думы для государственных гражданских служащих Тюменской областной Думы и Губернатором области для иных государственных гражданских служащих.

(часть 1.1 введена Законом Тюменской области от 28.12.2006 N 529)

2. Иные дополнительные гарантии государственным гражданским служащим, замещающим должности в Тюменской областной Думе, могут быть установлены председателем Тюменской областной Думы, иным государственным гражданским служащим Тюменской области - Губернатором области.



Статья 17. Поощрения и награждения за государственную гражданскую службу Тюменской области



1. За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Тюменской области применяются следующие дополнительные виды поощрения и награждения:

1) награждение наградами и почетными званиями Тюменской области;

2) поощрение руководителя органа государственной власти Тюменской области;

3) поощрение в связи с юбилеями по случаю 50, 55, 60, 65-летия со дня рождения и 25-летия на государственной гражданской службе;

4) при выходе на пенсию государственному гражданскому служащему выплачивается поощрительная выплата в связи с выходом на пенсию за полные годы выслуги в следующих размерах:

а) менее 10 календарных лет - 5 месячных должностных окладов;

б) от 10 до 15 календарных лет - 8 месячных должностных окладов;

в) от 15 до 20 календарных лет - 11 месячных должностных окладов;

г) 20 календарных лет и более - 14 месячных должностных окладов.

2. в случаях, предусмотренных пунктами 2 и 3 части 1 настоящей статьи, решение о поощрении или награждении государственных гражданских служащих, замещающих должности в Тюменской областной Думе, принимается председателем Тюменской областной Думы, иных государственных гражданских служащих - Губернатором области или по его поручению иным должностным лицом. в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 настоящей статьи, решение о поощрении или награждении государственных гражданских служащих принимается в соответствии с областным законодательством.

3. Дополнительные поощрения, предусмотренные пунктом 4 части 1 настоящей статьи, государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы, по которым установлен особый порядок оплаты труда, могут устанавливаться в ином размере председателем Тюменской областной Думы для государственных гражданских служащих Тюменской областной Думы и Губернатором области для иных государственных гражданских служащих.

(часть 3 введена Законом Тюменской области от 28.12.2006 N 529)



Статья 18. Служебная дисциплина на государственной гражданской службе Тюменской области



Служебный распорядок государственного органа Тюменской области определяется правилами служебного распорядка - нормативным актом государственного органа Тюменской области, регламентирующим режим службы (работы) и время отдыха.



Статья 19. Профессиональная подготовка кадров для государственной гражданской службы и кадровый резерв органов государственной власти Тюменской области

(в ред. Закона Тюменской области от 06.12.2005 N 418)



1. Заключение договора на обучение между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, утвержденном для Тюменской областной Думы председателем Тюменской областной Думы, иных органов государственной власти Тюменской области - Губернатором области.

(часть 1 в ред. Закона Тюменской области от 23.09.2005 N 396)

2. Государственный заказ, включая его объем и структуру, на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих, замещающих должности в Тюменской областной Думе, утверждается председателем Тюменской областной Думы, иных государственных гражданских служащих Тюменской области - Губернатором области либо по его поручению иным должностным лицом.

(в ред. Законов Тюменской области от 06.07.2005 N 390, от 23.09.2005 N 396)

3. Положение о кадровом резерве и методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе утверждаются председателем Тюменской областной Думы, а в иных органах государственной власти Тюменской области - Губернатором области.

(часть 3 введена Законом Тюменской области от 06.12.2005 N 418)

4. Форма и порядок ведения, учета и хранения документов, подтверждающих профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих, в Тюменской областной Думе устанавливаются председателем Тюменской областной Думы, а в иных органах государственной власти и государственных органах Тюменской области - Губернатором области.

(часть 4 введена Законом Тюменской области от 07.06.2008 N 31)



Статья 20. Финансирование государственной гражданской службы Тюменской области



Финансирование государственной гражданской службы Тюменской области осуществляется за счет средств областного бюджета. в случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий Тюменской области может получать денежное содержание также за счет средств федерального бюджета.



Статья 20.1. Программа развития государственной гражданской службы



(введена Законом Тюменской области от 04.12.2007 N 45)



1. Развитие государственной гражданской службы обеспечивается программой развития государственной гражданской службы.

2. в целях совершенствования эффективности деятельности государственных гражданских служащих государственных органов и профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих в отдельном государственном органе или в его структурном подразделении в рамках программы развития государственной гражданской службы могут проводиться эксперименты.

3. Порядок, условия и сроки проведения эксперимента в рамках программы развития государственной гражданской службы устанавливаются в Тюменской областной Думе председателем Тюменской областной Думы, а в иных органах государственной власти Тюменской области - Губернатором области.



Статья 21. Вступление в силу настоящего Закона



1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 февраля 2005 года.

2. Положения статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности в Тюменской областной Думе, вступают в силу одновременно со вступлением в силу распоряжения председателя областной Думы об их денежном содержании, в отношении иных государственных гражданских служащих Тюменской области - одновременно со вступлением в силу нормативного правового акта Губернатора области об их денежном содержании либо в ином порядке, определяемом Губернатором области.

(в ред. Законов Тюменской области от 28.03.2005 N 369, от 06.07.2005 N 390)

3. Считать ранее присвоенные государственным служащим Тюменской области классные чины соответствующими классными чинами государственной гражданской службы, предусмотренными статьей 7 настоящего Закона.

(в ред. Закона Тюменской области от 23.09.2005 N 396)

4. До образования органа по управлению государственной службой задачи и функции этого органа выполняют в Тюменской областной Думе - структурное подразделение, определяемое председателем областной Думы, в иных случаях - орган исполнительной власти и (или) структурное подразделение органа исполнительной власти, определяемые Губернатором области.

(в ред. Закона Тюменской области от 23.09.2005 N 396)



Статья 22. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов



Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона:

1) положения Закона Тюменской области от 15.04.1996 N 38 "О государственной гражданской службе в Тюменской области", за исключением статьи 21 указанного Закона, приложений 2 и 3 к нему;

2) Закон Тюменской области от 14.12.1996 N 58 "О внесении изменений и дополнений в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области" от 15.04.96";

3) Закон Тюменской области от 20.05.1997 N 92 "О внесении дополнений в Закон Тюменской области "О внесении изменений и дополнений в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области";

4) Закон Тюменской области от 14.02.1997 N 76 "О внесении дополнений в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области";

5) Закон Тюменской области от 23.06.1997 N 96 "О внесении дополнений в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области" (с изменениями и дополнениями, внесенными Законом Тюменской области от 21.11.96)";

6) Закон Тюменской области от 25.11.1997 N 124 "О внесении дополнений в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области";

7) Закон Тюменской области от 21.07.1998 N 42 "О внесении изменений и дополнений в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области";

8) Закон Тюменской области от 12.01.1999 N 76 "О внесении изменений и дополнений в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области";

9) Закон Тюменской области от 06.04.1999 N 101 "О внесении изменения в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области";

10) Закон Тюменской области от 21.02.2000 N 164 "О внесении изменений и дополнений в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области";

11) Закон Тюменской области от 08.06.2001 N 348 "О внесении изменений и дополнений в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области";

12) Закон Тюменской области от 26.09.2001 N 404 "О внесении изменения в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области";

13) Закон Тюменской области от 26.10.2001 N 428 "О внесении дополнения в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области";

14) Закон Тюменской области от 26.10.2001 N 429 "О внесении изменений и дополнений в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области";

15) Закон Тюменской области от 08.07.2002 N 55 "О внесении изменения в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области";

16) Закон Тюменской области от 16.03.2004 N 218 "О внесении изменений в Закон Тюменской области "О государственной службе в Тюменской области";

17) части 1, 2, 3, 4, 5 статьи 1 и статью 8 Закона Тюменской области от 05.11.2004 N 279 "О внесении изменений в некоторые законы Тюменской области";

18) Закон Тюменской области "О Совете по вопросам государственной гражданской службы Тюменской области" от 15.05.2001 N 335 (в редакции Закона Тюменской области от 05.11.2004).



Статья 23. Применение законов и иных нормативных правовых актов Тюменской области о государственной службе в связи с вступлением в силу настоящего Закона



1. Впредь до принятия в соответствии с Федеральным законом нормативных правовых актов Российской Федерации законы и иные нормативные правовые акты Тюменской области о государственной службе применяются постольку, поскольку они не противоречат Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящему Закону.

2. Законы Тюменской области "О порядке замещения вакантных государственных должностей государственной службы в Тюменской области", "Об аттестации государственных служащих в Тюменской области", "О стаже государственной службы в Тюменской области" в части, не противоречащей Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящему Закону, применяются до вступления в силу соответствующих указов Президента Российской Федерации.



Губернатор области

С.С.СОБЯНИН

г. Тюмень

28 декабря 2004 года

N 327









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости